冬の季節になると、思いやりの気持ちを表すために寒中見舞いを出す人が増えます。
ただし、近年自身が喪中である場合にどのように対応すべきか迷う人が増えています。
喪中での寒中見舞いについて、適切なマナーや文例についてお話しします。
喪中での寒中見舞いのマナー
冬の季節になると、寒中見舞いを出す人がいます。
しかし、自身が喪中である場合にどのように対応すべきか迷う人が増えています。
喪中とは、親族を亡くし哀悼の意を示している期間を指し、この期間中はお祝い事を控えるのが一般的です。
寒中見舞いは挨拶状の一種ですが、喪中である自分が出すのはマナー違反なのでしょうか？
これらの疑問を解消するために今回は、喪中での寒中見舞いについて、適切なマナーや文例についてお話しします。
喪中で寒中見舞いを送る際の対応
今年冬に寒中見舞いを出したいと思ってるんですが、喪中だと出すべきではないのでしょうか？
生徒
先生
喪中の期間はもともと祝い事を控えるべき時間とされていますが、寒中見舞いは季節の挨拶なので送っても問題ありません。
寒中見舞いは基本的には季節の挨拶なので、喪中の人が出しても問題ありません。ただし、お正月期間には送らないことがマナーです。寒中見舞いは松の内が明けてから送るようにしましょう。
喪中と新年の挨拶の関係
例えば、新年の挨拶メッセージなどは控えるべきですか？
生徒
先生
喪中の人が新年の挨拶メッセージを出すことは基本的には控えます。
新年の挨拶メッセージを喪中の人が出すのは控えられることが多いです。
喪中時の新年の挨拶文例
もし喪中に新年の挨拶メッセージを出すことになったら、どのような文例が適切なんでしょうか?
生徒
先生
例えば、「新年のご挨拶を申し上げます。私たちは昨年□□を亡くし、現在喪中となっております。年始のご挨拶は控えさせていただくこととなりましたが、皆様の健康とご多幸を心からお祈り申し上げます」など、自分が喪中であり、恒例の年始の挨拶が出来ない事情と、相手に対する祈りの気持ちを伝えると良いでしょう。
喪中の際の新年の挨拶メッセージでは、まず自身が喪中であることを伝え、次に年始の挨拶ができない事情を説明します。
その上で、受け取り側への感謝の気持ちや祈りの言葉を添えるのが基本となります。
上司への寒中見舞い文例
具体的な事例で教えていただき感謝しています。では、上司に対しての寒中見舞いはどのような文例が適切なのでしょうか？
生徒
先生
上司への寒中見舞いでは、敬意を持って丁寧に表現することが重要です。例えば、「新春の候、皆様におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。昨年は〇〇を亡くし、現在喪中となっております。従いまして、新春のご挨拶は控えさせて頂きます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。」などが適切と考えられます。
上司への寒中見舞いも、やはり自身が喪中であることを伝え、寒中見舞いの意図と共に新年の挨拶ができない事情を伝えることが大切です。
自分が喪中であるにも関わらず、上司への敬意を伝え、同時に対策をとった上で出すという意識が伝わるようにすると良いでしょう。
冠婚葬祭のマナー理解
とても詳しく教えていただき、助かりました。寒中見舞いや新年の挨拶を出す際には自身が喪中であることを必ず伝えることが大切ということ、そして親戚や友人、上司に対して適切に対応するための文例やマナーを理解できました。ありがとうございました。
生徒
今回、次のような点を学びました。
- 喪中の場合、縁起物である新年の挨拶を控えることが一般的。
- もし、何らかの事情で寒中見舞いや新年の挨拶を送る場合は、必ず自身が喪中であることを伝える。
- 寒中見舞いや新年の挨拶を出す場合の文例やマナーについての知識が必要。
- 友人や上司などに対しても適切なマナーと文例を用いることが大切。
